S Raketovým modelom pracujeme od roku 2014. Medzičasom sme do slovenčiny preložili množstvo materiálov, napríklad e-book, Dotazník tímovej práce či aktivity na rozvoj tímov. Nám a najmä našim klientom však chýbal samotný úvod do tímovej práce a modelu. A tak sme sa v roku 2018 v spolupráci s dizajnovým štúdiom Court of Moravia rozhodli to zmeniť :)

Väčšina organizácií dnes popri väčších celkoch (divízie, oddelenia, sekcie...) tie menšie označuje ako tímy. Dobrým príkladom je obchodný alebo projektový tím, ktorý však nemusí byť tímom v pravom zmysle slova. A tak v rámci tímového "ošiaľu" zabúdame na protistranu - skupiny. Aký je rozdiel medzi tímom a skupinou? Mal by sa obchodný tím v skutočnosti volať obchodná skupina? A dá sa Raketový model uplatniť v oboch prípadoch?

Táto otázka dlhé roky trápi manažérov, výskumníkov i samotné tímy. Jednoduchá a trochu lišiacka odpoveď je: to závisí. Od čoho to teda závisí a čo vlastne vieme o optimálnej veľkosti tímu? Poďme sa spoločne pozrieť na niekoľko zaujímavých zdrojov.